Débouchés

Une école d'ingénieurs reconnue pour bien préparer son avenir

L’objectif primordial d’une école d’ingénieurs consiste à assurer une excellente insertion professionnelle à ses jeunes diplômés.

Au-delà de compétences scientifiques indispensables, les entreprises recherchent aujourd’hui de jeunes ingénieurs possédant:

  • Une expérience industrielle,
  • Une expérience internationale,
  • Le sens des responsabilités.

Avec 11 mois de stages en entreprise et une expérience internationale d’au moins 6 mois, pour la plupart d’entre eux, les jeunes ingénieurs de Supméca sont particulièrement appréciés par les entreprises.

La durée moyenne de recherche d’emploi se situe aux alentours d’un mois et plus de 70 % des ingénieurs Supméca ont une proposition d’embauche avant la fin de leur stage en 3e année.

L’insertion professionnelle en chiffres

Quelques partenaires de renom

Parmi beaucoup d’autres, ils nous font confiance :

Supméca, entreprises partenaires

Supméca

Les débouchés après Supméca

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Témoignages

Agnès Garrigou

Agnès Garrigou

Ingénieur de production dans la fonderie des pièces de moteur chez Daimler AG

La formation généraliste de Supméca en tronc commun, l’apprentissage des langues étrangères ainsi que ma dernière année dans la filière Systèmes de Production m’ont permis de décrocher un poste d’ingénieur de production chez DAIMLER Stuttgart. Je peux maintenant mettre en pratique dans la fonderie les connaissances théoriques acquises au cours de ces 3 ans, où je dois quotidiennement manager la production de pièces de fonderie et leur usinage (optimisation des process « fonderie » et « usinage », management de nouveaux projets, réclamations clients…).

Mon engagement et mes responsabilités à Supméca au sein d’associations (BaAaR, équipe féminine de Basket) ont aussi contribué à ma rapide acclimatation en Allemagne et dans mon nouvel environnement de travail.

Je suis donc pleinement satisfaite de mon choix de commencer ma vie professionnelle à l’étranger, et j’encourage une majorité d’étudiants à tenter l’expérience !

Matthieu Devoisselle

Matthieu Devoisselle

Chef d’entreprise,diplômé de Supméca en 2008 et titulaire d’un mastère spécialisé en stratégie à l’ESSEC

Diplômé de Supméca en 2008 après un stage en 2e année dans l’aéronautique chez Hispano Suiza (filiale de Safran) et un stage de 3e année chez Air Liquide dans les achats, j’ai souhaité effectuer une année supplémentaire à l’ESSEC. J’ai choisi cette formation afin d’être capable de comprendre les enjeux financiers et économiques de l’entreprise. Suite à l’obtention de ce mastère spécialisé j’ai eu l’opportunité d’effectuer un V.I.E en Chine par l’intermédiaire de la Fédération des Industrie Mécanique. À Shanghai, j’ai pu diversifier mes compétences en prenant en charge le développement commercial et stratégique pour le compte de 3 PME françaises de l’aéronautique et l’aéroportuaire.

Ayant toujours eu pour ambition de créer ma société j’ai, à la suite de mon V.I.E, sauté le pas et créé, avec un associé, AVIA-TEK. AVIA-TEK est une société de conseil spécialisé dans le domaine aéronautique en Chine.

Aujourd’hui AVIA-TEK a 1 an et demi d’existence et emploie 3 salariés. Nous avons pour objectif d’atteindre les 10 salariés d’ici la fin de l’année.