Catalogue des enseignements

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 5

Responsable : Nicolas TIJOUX

Intervenants du module : Nicolas TIJOUX

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - CCME, GI - AMEC

Autres pré requis :

Objectif du module :
Voir description fiche GI - DIME en S8

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

10/07/2019

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 5

Responsable : Jean Loup AFFOUARD

Intervenants du module : Nejib ABDELMOULA, Jean Loup AFFOUARD, Antoine DESPUJOLS

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - DIME, GI - MET, GI - MSOL, GI - OGI, GI - QMSP, GI - SDM3

Autres pré requis :

Objectif du module :
Mettre en œuvre une méthodologie de prévention des risques au travers d'un projet

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• Norme Renault 01-33-200, decembre 1986 - Norme PSA E4.50.530.G septembre 1987
• Norme CNOMO E.41.50.530.N juin 1994 - US Military standard MIL-STD-1629 A juin 1983
• Techniques d'analyse de la fiabilité des systèmes - Sureté de fonctionnement des systèmes industriels, A. VILLEMEUR Ed Eyrolles 1988

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Isabelle BASSANI PIERRE

Intervenants du module : Isabelle PIERRE BASSANI, Christelle MILAN

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ECO1

Autres pré requis :

Objectif du module :
Analyser la situation macro-économique des pays, qu'ils soient développés ou émergents, dans un environnement international, sur le plan de ses relations économiques, financières et monétaires avec les autres pays.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• "Economie monétaire internationale", A.Benassy-Queré , Economica, 2015.
• Publications du CEPII, des Nations-Unies, de l'OMC, de Rexecode et de la Banque des Règlements Internationaux

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Roberta COSTA AFFONSO - Marc ZOLGHADRI

Intervenants du module : Roberta COSTA AFFONSO, Marc ZOLGHADRI

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis : connaissances en planification de la production, méthode MRP (Material Requirement Planning)

Objectif du module :
Comprendre et expérimenter le pilotage intégré des processus d'affaire d'une entreprise par l'utilisation d'un système ERP (SAP).

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

16/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Guy CHAMPAGNE

Intervenants du module : Guy CHAMPAGNE

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Acquérir les réflexes de la protection des créations industrielles et des signes distinctifs (brevet, marque, dessin et modèle) et comprendre les enjeux stratégiques, connaître les conséquences du non-respect du droit de la propriété intellectuelle

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• « Droit de la propriété industrielle » L. MARINO, Mémentos Dalloz , 8e édition ,2013

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 5

Responsable : Isabelle LEMAIRE

Intervenants du module : Isabelle CARON-LEMAIRE

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis : Maitrise de la langue française - Anglais technique

Objectif du module :
Développer une synthèse basée sur recherche documentaire liée à la mission d'ingénieur en entreprise. Savoir prendre de la hauteur par rapport à ses activités dans l'entreprise.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 5

Responsable : Florence DUJARRIC

Intervenants du module : Florence DUJARRIC, Patrick FITZSIMONS, Mary Jane HUCHE JAYASEKERA, Elliott LABOURE, Caroline PISSARD, Renald RILCY

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ANGL1, M5 - 40, M5 - 80

Autres pré requis :

Objectif du module :
Faire progresser l'étudiant en anglais en fonction de son niveau initial, et le préparer à l'utilisation de l'anglais dans un contexte professionnel.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Test de niveau en début d'année, puis classement des étudiants par groupe de niveau.

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

07/05/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Evaluation en milieu professionnel - 5

Responsable : Isabelle LEMAIRE - Yoan GALLO

Intervenants du module : Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - MPRO1, GI - MPRO2, GI - MPRO3, GI - MPRO4

Autres pré requis :

Objectif du module :
Piloter un projet

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Aternance 2 semaines en formation / 16 semaines en entreprise

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

03/07/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Yoan GALLO

Intervenants du module : Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
voir contenu de la fiche GI - MAP

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

02/12/2019

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