Menu
fr / eng

Catalogue des enseignements

Choisir statut étudiant/statut apprenti
Préciser un semestre
Choisir un type de module
Filtrer par responsable de module
Choisir un parcours

M3 - 90 - Application signaux pour automobile

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 4

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S8 6 4

Responsable : Isabelle CARON-LEMAIRE

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M5 - 30 - Anglais

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 7 2

Responsable : Florence DUJARRIC

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 10 - Macro-économie

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 1

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S5 7,5 2

Responsable : Christelle MILAN

Intervenants du module : Christelle MILAN

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Analyser la situation macro-économique de tout pays, dans un contexte européen, voir de pays développés.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 10h

Travaux dirigés : 6h

Projet : 14h

Travail personnel : 10h

Contrôle continu : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • "Introduction à l'économie" J. Généreux, Edition Poche, 2015
  • Divers Articles issus d'Alternatives économiques dont les Hors Série : "L'état de l'économie" et "Les chiffres de l'économie".
  • Divers articles issus des journaux Le Monde et Les Echos.

Dernière mise à jour :

03/02/2017

Voir la fiche complète

M4 - 20 - Organisation industrielle

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 4 4

Responsable : Guillaume BARBE

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 30 - Gestion des flux

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 2 4

Responsable : Guillaume BARBE

Intervenants du module : Guillaume BARBE

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Appréhender le rôle de la gestion des flux dans l'optimisation du ratio entre la valeur ajoutée et le temps passé. Principes et enjeux de la gestion de flux et leur importance au sein de la gestion globale d'une entreprise et de ses processus.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 4h

Travaux dirigés : 4h

Contrôle continu : 100 %

Examens écrits : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • "Gestion de production" A. Courtois, M. Pillet, Ed. d'Organisation, 2003
  • "La boîte à outils de la Supply Chain", Alain PERROT, Ph. VILLEMUS, Ed. Dunod, 2016

Dernière mise à jour :

10/04/2017

Voir la fiche complète

M3 - 120 - Prévention des risques

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 5

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S9 6 6

Responsable : Jean Loup AFFOUARD

Intervenants du module : Nejib ABDELMOULA, Jean Loup AFFOUARD, Antoine DESPUJOLS

Modules Supméca prérequis recommandés : M2 - 40, M3 - 10, M3 - 100, M3 - 60, M4 - 20, M4 - 60

Autres pré requis :

Objectif du module :
Mettre en œuvre une méthodologie de prévention des risques au travers d'un projet

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 16h

Projet : 16h

Contrôle continu : 100 %

Examens oraux : 75 %

Examens écrits : 25 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • Norme Renault 01-33-200, decembre 1986 - Norme PSA E4.50.530.G septembre 1987
  • Norme CNOMO E.41.50.530.N juin 1994 - US Military standard MIL-STD-1629 A juin 1983
  • Techniques d'analyse de la fiabilité des systèmes - Sureté de fonctionnement des systèmes industriels, A. VILLEMEUR Ed Eyrolles 1988

Dernière mise à jour :

15/11/2017

Voir la fiche complète

M4 - 40 - Optimisation de Gestion

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 6 4

Responsable : Olivier AMMANN

Intervenants du module : Olivier AMMANN

Modules Supméca prérequis recommandés : M4 - 10, M4 - 50, M5 - 10

Autres pré requis :

Objectif du module :
Mise en en application des concepts vus en M4-10 et M5-10. Il permet d'affuter les connaissances et d'améliorer les compétences en management en se plongeant dans la peau d'un entrepreneur virtuel.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Projet : 24h

Contrôle continu : 100 %

Examens oraux : 50 %

Examens écrits : 50 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Serious Game

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

16/10/2017

Voir la fiche complète

M3 - 130 - Design Industriel

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 6

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S10 26 10

Responsable :

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 50 - Gestion financière et comptable

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 4 4

Responsable : Christelle MILAN

Intervenants du module : Christelle MILAN

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Établir un diagnostic financier de toute société à partir de l'analyse de ses comptes annuels

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 10h

Travaux dirigés : 6h

Travail personnel : 10h

Evaluation terminale : 100 %

Examens écrits : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • "Comptabilité et gestion des entreprises" J-J. Friedrich, Ed. HACHETTE
  • "Analyse Financière, les zooms" B. et F. Grandguillot, Ed. Gualino, 11ème édition.
  • "Gestion Financière" G. Melyon , Ed. Bréal, 2ème édition.

Dernière mise à jour :

06/04/2017

Voir la fiche complète

M3 - 140 - Innovation et créativité

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 6

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S10 28 10

Responsable :

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 60 - Qualité - Analyse de la valeur

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 3

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S7 4 5

Responsable :

Intervenants du module : Laurent COUSTY

Modules Supméca prérequis recommandés : M3 - 10

Autres pré requis :

Objectif du module :
Mettre en place les outils de management de la qualité et d'analyse de la valeur.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 8h

Projet : 8h

Travail personnel : 10h

Contrôle continu : 100 %

Examens écrits : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

23/11/2017

Voir la fiche complète

M3 - 150 - projet de synthèse

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 6

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S10 76 10

Responsable : Isabelle CARON-LEMAIRE - Yoan GALLO

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M5 - 100 - Anglais

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 5

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S9 7,5 3

Responsable : Florence DUJARRIC

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M3 - 20 - Empreinte environnementale des systèmes

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 1

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S5 5 4

Responsable : Christophe SALVAN

Intervenants du module : Christophe SALVAN

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Sensibiliser les élèves aux problématiques de la conception durable en analysant tout le cycle de vie d'un système.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 8h

Travaux dirigés : 12h

Travail personnel : 8h

Contrôle continu : 100 %

Examens écrits : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

20/11/2017

Voir la fiche complète

M4 - 70 - Marketing stratégique et opérationnel

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 3

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S7 7 5

Responsable : Martial GUILHERME

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 90 - Marketing industriel

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 4

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S8 7 2

Responsable : Tatiana GAGARINA - SASIA

Intervenants du module : Olivier AMMANN

Modules Supméca prérequis recommandés : M4 - 20, M4 - 50, M4 - 70, M4 - 80

Autres pré requis :

Objectif du module :
Identifier les outils de marketing mis en place au travers de visites en entreprise lors du séjour à l'international (Angleterre ou Irlande)

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Contrôle continu : 100 %

Examens écrits : 100 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Cours réalisé par lorganisme d'acceuil pendant le séjour linguistique

Références bibliographiques :

  • "Le marketing industriel" C.Bozzo, Ed. Dunod, 2007
  • "Le marketing business to business" Ph. Malival, Pearson, 2013

Dernière mise à jour :

31/01/2018

Voir la fiche complète

M5 - 110 - Méthodologie du mémoire

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 6

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S10 28 2

Responsable : Isabelle CARON-LEMAIRE - Yoan GALLO

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M3 - 30 - Systèmes mécatroniques

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 2

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S6 6 4

Responsable : Régis PLATEAUX - Farid LOUNI

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Voir la fiche complète

M4 - 80 - Droit du travail

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 3

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S7 5,5 5

Responsable : Guy CHAMPAGNE

Intervenants du module : Guy CHAMPAGNE

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Maîtriser les notions fondamentales du management des hommes et des aspects juridiques qui encadrent les relations de travail.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Contrôle continu : 60 %

Evaluation terminale : 40 %

Examens oraux : 60 %

Examens écrits : 40 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • « Droit du travail, Droit vivant » J.E RAY., Ed Liaisons
  • « Gérer les conflits autrement » URY, BRETT, GOLDBERG Ed. A2C Médias

Dernière mise à jour :

23/11/2017

Voir la fiche complète

M4 - 100 - Transactions internationales

Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 5

semestre durée en 1/2 journées crédits de l’UE crédits du module
S9 7 6

Responsable : Christelle MILAN

Intervenants du module : Christelle MILAN

Modules Supméca prérequis recommandés : M4 - 50

Autres pré requis :

Objectif du module :
Analyser la situation macro-économique des pays, qu'ils soient développés ou émergents, dans un environnement international, sur le plan de ses relations économiques, financières et monétaires avec les autres pays.

Organisation pédagogique et modalités d'évaluation :

Cours : 12h

Projet : 16h

Contrôle continu : 33 %

Evaluation terminale : 67 %

Examens oraux : 33 %

Examens écrits : 67 %

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

  • "Economie monétaire internationale", A.Benassy-Queré , Economica, 2015.
  • Publications du CEPII, des Nations-Unies, de l'OMC, de Rexecode et de la Banque des Règlements Internationaux

Dernière mise à jour :

15/11/2017

Voir la fiche complète