Intitulé du poste : Ingénieur(e) pédagogique
Niveau de recrutement : catégorie A – Ingénieur(e) d’études Poste ouvert aux contractuels (CDD d’un an, renouvelable)
Localisation du poste : Institut Supérieur de Mécanique, 3 rue Fernand Hainaut 93400 Saint-Ouen (accès métro 13 : Mairie de Saint-Ouen/Carrefour Pleyel)
École publique d’enseignement supérieur, Supméca forme des ingénieurs mécaniciens dotés d’une forte culture scientifique et technique, reconnus pour leurs compétences en ingénierie numérique dans les domaines de la conception et de la production.
Depuis 1956, Supméca a mis en place une formation d’ingénieurs qui combine une solide base scientifique avec une véritable expérience industrielle. Elle mène au Diplôme national d’ingénieur, reconnu par la Commission du Titre d’Ingénieur (CTI). Ce diplôme confère tout à la fois le grade de Master et le titre professionnel d’Ingénieur diplômé.
L’établissement dispose de 107 agents (tous statuts confondus) et de 70 vacataires d’enseignement œuvrant sur diverses missions.
Au sein de la cellule Innovation Pédagogique, l’ingénieur(e) pédagogique aura pour mission d’apporter un soutien aux enseignants et un accompagnement à la réalisation de projets pédagogiques innovants.
Activités du poste :
- Piloter la mise en place d’un bureau d’études virtuel parallèle au bureau d’études physique (dans le cadre du projet hybridation Hy@CY)
- Recueillir les besoins des enseignants et établir avec eux les cahiers des charges globaux et détaillés en vue de la réalisation de projets et de dispositifs (numériques et non-numériques)
- Accompagner les enseignants pour la conception, la réalisation, la mise en production, la mise à jour de contenus pédagogiques, dans un contexte de digitalisation des enseignements et des ressources
- Concevoir et produire en autonomie des dispositifs et des ressources pédagogiques numériques, hybrides et e-learning (vidéos, ressources pour Moodle…) en lien avec les enseignants
- Installer et tester les matériels numériques et de captation, formaliser un mode opératoire
- Former les enseignants et personnels aux méthodes et outils numériques et de captation
- Capitaliser sur les projets de recherche pédagogique anciens et actuels (PLACIS, EPICES, EXAPP_3D…) et sur les modules innovants (PRIM…)
- Participer aux échanges et expérimentations avec les collègues de CY Alliance
- Respecter et faire respecter les droits d’auteur et le droit à l’image
- Assurer une veille sur les aspects pédagogiques et numériques
- Participer à l’organisation d’événements
- Participer au suivi d’un MOOC d’introduction à l’ingénierie systèmes sur la plateforme FUN (deux sessions restantes début 2021 et début 2022)
Compétences requises pour le poste :
Connaissance :
- Bonne connaissance et compréhension des thématiques actuelles en sciences de l’éducation
- Bonne connaissance et compréhension de l’enseignement supérieur
- Bonne connaissance et compréhension des démarches et méthodologies de recherche
Savoir-faire :
- Maîtrise des tenants et aboutissants de la pédagogie utilisant le numérique et des problématiques en sciences de l’éducation
- Maîtrise des outils numériques pédagogiques
- Maîtrise des outils collaboratifs
- Maîtrise de Moodle
- Maîtrise ou bonnes notions de la programmation informatique
- Maîtrise ou bonnes notions en capture et montage vidéo
- Maîtrise ou bonnes notions en mécanique
- Capacité à accompagner, aider, assister étudiants et enseignants
- Capacité à gérer des espaces de travail collaboratifs
- Capacité à développer des outils et des ressources numériques
- Très bonne maîtrise de la langue française
- Maîtrise de l’anglais courant et technique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B
Savoir-être :
- Curiosité et ouverture aux expérimentations pédagogiques
- Aisance avec les environnements numériques
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet en interaction avec des personnes aux profils multiples : étudiants ingénieurs, enseignants, enseignants-chercheurs, collègues d’autres institutions (en particulier de CY Alliance)…
- Capacité à écouter, partager l’information, être force de proposition, travailler dans une optique de résolution de problèmes
- Sens et respect des procédures administratives
Conditions de rémunération :
Agent contractuel : 33 000€ bruts annuels en fonction de l’expérience professionnelle.
Niveau de recrutement :
Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine et/ou expérience exigée de 2 ans minimum en ingénierie pédagogique.
Personne à contacter pour plus d’informations sur le profil de poste :
Monsieur Antoine LANTHONY, responsable de la cellule Innovation Pédagogique Antoine.lanthony@supmeca.fr – 01.49.45.25.36
Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre, par voie électronique à :
grh@supmeca.fr
